Bewertungsrichtlinien
Wir freuen uns, dass Sie einen Artikel von RP-TOOLS bewerten möchten. Egal ob Ihre Bewertung positiv oder negativ ausfällt - mit Ihrer Meinung helfen Sie anderen Kunden ein geeignetes Produkt auszuwählen. Damit Ihre Meinung anderen Kunden optimal weiterhelfen kann, bitten wir Sie, die folgenden Richtlinien einzuhalten.
Um eine optimale Bewertung zu schreiben, ist es hilfreich sich in die Lage eines Kunden zu versetzen und zu überlegen, welche Informationen für dessen Kaufentscheidung hilfreich sein könnten.
Ihre Bewertung sollte Ihre persönlichen Erfahrungen widerspiegeln: Gefragt ist ausschließlich Ihre Meinung.
Begründen Sie Ihre Meinung. Neben Ihrer persönlichen Meinung interessiert uns aufgrund welcher Eigenschaften oder Funktionalitäten ein Produkt von Ihnen positiv oder negativ bewertet wurde. Bitte beurteilen Sie nur Produkte, mit denen Sie selber Erfahrungen gemacht haben. Vermeiden Sie Bewertungen, die nur auf der Abbildung oder der Produktbeschreibung basieren.
Besonders hilfreich für andere Kunden sind Bewertungen von Produkten, die noch nicht kommentiert worden sind. Hilfreich sind Bewertungen, die andere, neue Aspekte eines bereits bewerteten Produktes aufgreifen. Wiederholen Sie nicht nur bereits vorhandene Aussagen, bringen Sie weitere Gesichtspunkte mit ins Spiel.
Beleidigende, sexistische, rassistische, unlautere oder illegale Inhalte sind verboten. Außerdem verboten ist es für sich oder Dritte zu werben.
Bewertungen, die diesen Richtlinien nicht entsprechen, können wir leider nicht veröffentlichen.
In der Regel werden Bewertungen innerhalb von 1-2 Tagen veröffentlicht. Da die Freigabe manuell erteilt werden muss, kann es in Einzelfällen jedoch zu Verzögerungen kommen. Bewertungen, die nicht unseren Richtlinien zur Veröffentlichung entsprechen, werden nicht veröffentlicht.
Bitte schreiben Sie keine Ein-Wort-Bewertungen, ideal sind ca. 100 - 300 Wörter, längere Texte können den Leser am Bildschirm schnell ermüden. Der Text für diese Richtlinien hat zum Beispiel rund 300 Wörter.
